一、拓展培训流程： 
                                                                                 

二、拓展培训项目介绍及图片展示：                                                                      

1、团队熔炼：

A、培训师致欢迎词-破冰开场：打破隔阂，调整学习型心态，激发热情与斗志;
B、组建团队;
C、团队展示：严格的评分标准（100%专注、100%参与、声音响亮、士气高昂）;
一个人不合格试为团队不合格，队长必须为队员的不够努力承担责任;

2、丛林对攻战

项目简介：在丛林复杂的环境中，一方主攻，一方主守，两方主帅斗智斗谋，两军队员斗力斗行，看哪队在规定时间
                 内全歼对方！再进行第2轮的攻防角色转换，以使双方有不同的体验。
项目目标：对不确定环境的预判能力
                 根据团队目标进行组织和运用资源的能力
                 根据此任务达到对团队初步了解和整合的目的

 


3、夺旗战

项目介绍：在战场上，旗帜便是胜利的象征。两队的大本营各有一面自己的旗帜，要求队长既要在规定的时间内派出
                 突击队员去抢夺对方的旗帜，同时也要派重兵守护自己的旗帜。因此，整个战役时要求有攻有守，攻守兼
                 备
项目目标：如何快速形成竞争优势；
                 在不利的形势下如何扭转不利局面
                 快速反应与应变

         
 


4、神笔马良

项目简介：在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，按照教练的要求完成指定的任务。
                 最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。 第一轮随便学员写字，第二轮写规定的字，第
                 三轮写字体（就是描红的那种字帖）
项目目标： 加强团队精神；
                  培养团队配合协作能力；
                  感受团队配合协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整；
                  提升团队士气，激发饱满的激情。

 


5. 呼吸力量

项目简介：“呼吸的力量”是一个能极好的去促进团队沟通与协作的项目，首先每个小组会得到一张呼吸机的图纸，
                但只有一人能看到，如何向其他队员描述这张图纸的内容，以便让其他队员根据图纸搭建好呼吸机，考验
                着团队内部的沟通能力;另一方面，每小组得到的材料是有限的，如何合理分配有限资源，遇到问题如何
                调整战略方向，这又会是一大考验……组员分为领导、指挥、执行三小组，领导组和指挥组相互规定区域
                内口头沟通，领导组提出具体要求，指挥组来指挥执行组搭建符合要求的生命仪器，然后进行仪器的试。
项目目标：部门沟通，分工与执行，沟通方式，沟通技巧;系统思考，过程管理;信息整合，整体规划，创新与效率;合力
                 制胜，团队合作

 


6、毕业墙

项目简介：所有学员40分钟内爬过高强，不容许借助任何外力和工具，包括衣服、皮带等，必须沿墙正面上去，有人
                 没有上去即为失败。人数过多的时候，上去的人沿沿梯子下来必须站在指定位置。
项目目标：培养学员间团结一致的精神 ；培训团队内部及团队之间的凝聚力 ；提高解决问题的能力确立方案 ;责任感
                 的培养 ；

 



7、总结与分享

项目简介：每个队派代表展示小组总结的成果；培训师对培训活动的总结；评估培训效果 ；
项目目标：经验分享，理论总结 ，树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮，评估培训效果